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nuovi comportamenti organizzativi

Nuovi comportamenti organizzativi per la nuova normalità

I sistemi fisiologici umani sono altamente sensibili alle interazioni sociali.La qualità delle relazioni interpersonali ha un impatto significativo sul benessere psicologico, sulla gestione delle emozioni e dei comportamenti, sulla salute e sulla speranza di vita.  Nel 2011, Gable & Gosnell avevano ipotizzato che gli esseri umani fossero dotati di reti cerebrali riflessive distinte per...

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