Cultura Agile rinforza la crescita sostenibile e ingaggio delle persone
Circa un anno fa ho avuto il piacere di conoscere Federico Dossena, Managing Director di DS Smith Recycling. Con lui abbiamo costruito un progetto di…
Categoria: Organizzazione Agile
Come creare una organizzazione Agile? Quali modelli sono applicabili e quali i punti di attenzione? Qui trovi tutti gli spunti per creare una organizzazione Agile
Progetta il futuro: diventa antifragile per migliorare
Essere antifragile significa essere capace di considerare l’imprevisto come il motore del proprio cambiamento e della propria capacità di evolvere. I maestri vetrai di Murano…
Nuovi comportamenti organizzativi per la nuova normalità
I sistemi fisiologici umani sono altamente sensibili alle interazioni sociali.La qualità delle relazioni interpersonali ha un impatto significativo sul benessere psicologico, sulla gestione delle emozioni…
Costruire una cultura organizzativa Agile
Per coltivare un albero da frutto serve del buon terriccio, qualche seme, meglio ancora se ricavato dalla frutta appena mangiata, e un bel po’ di pazienza. Il…
Cosa è Agile Marketing e quali sono i suoi vantaggi?
Il Marketing Agile è un approccio al lavoro quotidiano in cui i team identificano e concentrano i loro sforzi su progetti di alto valore, facendoli …
Metodo Agile e Marketing, soluzioni chiare per business di successo
Il Metodo Agile applicato al Marketing: come può portare il proprio business verso il successo? Scopriamolo insieme in questo articolo. Situazioni complesse richiedono soluzioni chiare…
Come uscire dalla crisi: Agile e Marketing guidano i tempi di crisi
Ci stiamo dirigendo verso la nuova normalità, che, fino a prova contraria, non abbiamo ancora ben capito che cosa sia. E la velocità di reazione…
Come creare un brand e rendersi unici?
Perché è importante creare un brand? Come può un brand emergere dal rumore di fondo del contesto competitivo e avere un impatto sul consumatore? Può…
L’Employee Branding rafforza il Mindset Agile
Ricorda: i dipendenti coinvolti e motivati hanno maggiori probabilità di diventare ambasciatori del marchio rispetto ai dipendenti che non lo sono.
Il ruolo del Marketing in situazioni complesse
Come affrontare un contesto di mercato che varia costantemente? Come lavorare in un contesto complesso come quello dello smart-working o lavoro agile? Quali risorse servono…