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Quest’anno il Keynote di chiusura dell’Agile Business Day di Stephen Parry ci ha ispirati.

Guardando alla versatilità del camaleonte, Parry ha dato una chiara lettura di come dovrebbero essere le organizzazioni per creare un Adaptive, Learning, Business.

 

Thinking outside the box is not enough; we must now work outside the box.

Che è quello che tutti i giorni la community Agile Marketing Italia si sforza di fare e portare come valore nelle aziende.

 

Work outside the box vuol dire tante cose:

  • Smartworking? Ma come lo fai se il tuo team non è cresciuto con responsabilità e trasparenza?
  • Autonomia operativa? Ma come lo fai se chi collabora con te non ha strumenti per la condivisione delle informazioni?

 

Quindi? Ne ho parlato con Rossella Giannini di Talent Garden Sarzana e ne è uscito un evento che ha permesso ai partecipanti di scoprire i meccanismi dell’Agile Marketing e di come  possono fare la differenza all’interno del team con un pò di spiegazione e … tanto gioco!

 

Quello che il Camaleonte ci ha insegnato è riassunto in 5 comportamenti.

Ascolto

Con l’ascolto attivo e il continuo scanning del mondo intorno a loro per imparare a riconoscere le minacce e a trasformarle in opportunità

Visione

Orientare il focus sulle opportunità  le ha permesso di modificare e mantenere una lunga visione

Bilanciamento

Tra il fare business oggi e plasmare il business del futuro

Agilità

Lavorare con una esecuzione veloce, uscire sul mercato con un MVP e far crescere il prodotto con costanza

Stabilità

E’ la stabilità che paradossalmente fornisce la forza per creare vera Agilità

Invio di segnali chiari e forti

Per chi lo segue e per chi invece è in competizione attraverso il linguaggio della trasformazione

Vuoi fare anche tu come il camaleonte? Comincia subito a trasformarti

 

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