Un pomeriggio di lavoro, quello del 24 Luglio 2018, a Rimini, quando abbiamo partecipato all’evento Fattore Innovazione.
5 Workshop sull’innovazione aziendale per imprenditori, CEO, COO, Amministratori, Direttori Marketing, Direttori Commerciali e Risorse Umane.
Un lavoro di squadra per condividere nuove modalità di innovazione aziendale anche grazie all’Agile Marketing.
OBIETTIVO: guardare la propria azienda con una prospettiva diversa e scoprire gli strumenti utili per poterla guidare e trasformare nei prossimi anni.
Ed è così che Agile Marketing Italia è stata scelta per dare il suo contributo come strumento di Innovazione.
Dal lavoro fatto ad un tavolo di 15 persone che lavorano nel settore bancario, turistico, agenzie digital e sviluppo software ne sono uscite 5 buone pratiche per avere successo con Agile marketing:
#1: I tool di condivisione sono alla base dell’implementazione Agile
“Non gestire e praticare Agile via email ma implementa e fai vivere la trasformazione con strumenti di collaborazione e condivisione dei contenuti.”
#2: La cosa più importante per una transizione di marketing agile di successo è una buona comprensione a livello esecutivo.
Di comunicazione ne abbiamo parlato anche qui. Lavorare insieme e per iterazioni, con meeting giornalieri, seppur brevi, rende fondamentale la comunicazione interpersonale, fra tutti gli attori del progetto, cliente compreso.
#3: Parlare direttamente alle persone
Dare feedback oggettivi e chiari su come le persone stanno lavorando può generare reazioni inaspettate:o se ne vanno o diventano dei risk-taker e degli innovatori con il desiderio di fare le cose in modo diverso.
# 4: quando imposti il ??tuo progetto iniziale stabilisci fin da subito una serie di misure
Consentire al team di lavorare con reparti aziendali non agili proprio per dargli la migliore possibilità di avere successo fin da subito.
#5: i team di marketing più agili dedicano tempo a gestire richieste ad hoc per attività di marketing che non possono essere previste in anticipo
Lasciare il 20% del tempo di lavoro per queste attività è una buona regola generale, soprattutto all’inizio, perché lascia le persone libere di muoversi.